Когда лучше брать отпуск в 2024 году, чтобы не потерять в деньгах

Производственный календарь на 2024 год уже составлен: правительство утвердило, какие праздничные и выходные дни будут у россиян. График отпусков на следующий год в вашей компании должны подписать до 15 декабря. Успейте согласовать удобные вам даты отдыха. Специально для вас подсчитали, в какие месяцы выгоднее брать отпуск в 2024 году.
Ольга Плескань
Ольга Плескань
автор статей

Как будем отдыхать в 2024 году

В производственном календаре на 2024 год 248 рабочих дней и 118 нерабочих. Особенность этого года — он високосный.

Часть праздников совпали с субботами и воскресеньями, поэтому правительство перенесло их на другие даты:

  • с субботы 6 января — на пятницу 10 мая;
  • с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря;
  • с субботы 27 апреля — на понедельник 29 апреля;
  • с субботы 2 ноября — на вторник 30 апреля;
  • с субботы 28 декабря — на понедельник 30 декабря.

В итоге зимние каникулы для работающих россиян начнутся 30 декабря 2023 года и продлятся до 8 января 2024 года включительно.

В феврале отдыхаем 23–25 числа, в марте с 8-го по 10-е.

Майские праздники будут с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. Обратите внимание: суббота 27 апреля — рабочий день.

В июне праздник только один — День России, среда 12 июня.

В ноябре отдыхаем 3 и 4 ноября, а суббота 2 ноября снова рабочая.

Зимние каникулы в конце года начнутся 29 декабря. Перед ними — шестидневная рабочая неделя с 23 по 28 декабря.

Сокращённые рабочие дни в 2024 году: 22 февраля, 7 марта, 8 мая и 11 июня, 2 ноября.

Обратите внимание: мы приводим данные для стандартной пятидневной рабочей недели. У работников на шестидневке или с иным графиком выходные рассчитываются отдельно.

Как считают отпускные

Отпускные рассчитываются не так, как зарплата. Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок.

Когда лучше брать отпуск в 2024 году, чтобы не потерять в деньгах

Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.

Например, ваша зарплата — 50 000 рублей, а отпуск — 28 дней. 50 000 / 29,3 × 28 = 47 781,57 ₽.

Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных вы получите.

Если вам важно получить как можно больше отпускных, выбирайте отдых в июле, августе или октябре.

В июле и октябре 23 рабочих дня.

В августе — 22.

В апреле, сентябре, ноябре и декабре 21 рабочий день. В феврале, марте, мае 20.

Январь — самый короткий месяц в производственном календаре, отпускные за него небольшие.

Если вы хотите отдыхать дольше, а сумма отпускных выплат вам не важна, лучше присоединить отпускные дни к праздникам. В этом плане самыми выгодными месяцами являются январь и май.

Что учесть при планировании отпуска в 2024 году

Проанализируйте свои доходы. Если в компании есть регулярные премии, в отпуск лучше идти после получения такой выплаты. Тогда она будет учтена в расчёте и стоимость отпускного дня вырастет.

То же относится и к повышению зарплаты. Например, если вам обещают поднять зарплату с июня, до лета в отпуск идти невыгодно.

Есть и ещё одна хитрость при определении дат отпуска — включайте выходные в отдых. Например, если вы берёте отпуск с понедельника по пятницу и выходите на работу в понедельник, оплатят только пять дней. А если вы укажете в заявлении отдых с понедельника по воскресенье, работодатель оплатит семь дней.

🔄 Материал обновлён 17 ноября 2023 года

К другим статьям